التدريب والتطوير

تعمل الشركة على مواكبة التطور التكنولوجي في مجالات عمل الشركة من خلال الآتي:-

  • تنفيذ الدورات التدريبية الخارجية (بالجامعات والمعاهد المتخصصة) في جميع مجالات العمل بالشركة.
  • تنفيذ الدورات الداخلية بواسطة العناصر المتميزة بالشركة في جميع مجالات العمل بالشركة.
  • توفير الامكانيات اللازمة للتأهيل الشخصي للعاملين بالشركة.
  • مواكبة أحدث تكنولوجيا في التخزين والتداول وتنفيذ الدورات التدريبية بالتنسيق مع جهات عالمية متخصصة.

وقد قامت الشركة بتدريب مجموعات من المهندسين والفنيين والإداريين في تخصصات علمية وتقنية مختلفة تتعلق بالتخزين والجودة النوعية والتسويق والمحاسبة والإدارة وغير ذلك من التخصصات ومنهم من حصل على درجة الماجستير ببعض هذه الميادين ويمارسون حاليا أعمالهم في إدارة المشاريع وتشغيلها وصيانتها. كما تستكمل الشركة مراحل تدريب مندوبيها ببرامج تدريبية داخلية سواء بالمعاهد والجامعات الحكومية أو بالتدريب على رأس العمل لتأهيل و تنمية قدرات ومهارات الموظف وفيما يلي تفصيل التدريب الداخلي:-

  • برامج في المجال الإداري والمالي: للتركيز على البرامج المتخصصة في المجال الإداري والمالي بهدف تطوير وتحسين كفاءاتهم العملية في الأعمال المسندة لهم.
  • برامج في مجالات فنية متخصصة: للتركيز على تنمية قدرات ومهارات الموظفين في مجال صيانة الأجهزة والمعدات الدقيقة بالصوامع.
  • برامج في مجال الحاسب الآلي: والهدف منها إتقان تطبيقات الحاسب الآلي وصيانته
  • .برامج الأمن الصناعي والسلامة المهنية: للتركيز على مجال الأمن والسلامة الصناعية بهدف إكساب الموظفين المهارات الاساسية على أعمال مكافحة الحرائق والحراسات الأمنية والإستعداد لمواجهة الطواريء وفهم مباديء ووسائل تحقيق الأمن في المنشآت الصناعية.